{"id":5804,"date":"2026-07-06T13:30:09","date_gmt":"2026-07-06T13:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/obsworkforce.com\/polityka-prywatnosci\/"},"modified":"2026-07-06T13:46:39","modified_gmt":"2026-07-06T13:46:39","slug":"polityka-prywatnosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/polityka-prywatnosci\/","title":{"rendered":"Polityka prywatno\u015bci"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5804\" class=\"elementor elementor-5804 elementor-5786\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d991aac e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d991aac\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f85fdb5 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"f85fdb5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><g clip-path=\"url(#clip0_470_470)\"><path d=\"M23.25 6V20.25C23.25 20.8467 23.0129 21.419 22.591 21.841C22.169 22.2629 21.5967 22.5 21 22.5M21 22.5C20.4033 22.5 19.831 22.2629 19.409 21.841C18.9871 21.419 18.75 20.8467 18.75 20.25V3C18.75 2.60218 18.592 2.22064 18.3107 1.93934C18.0294 1.65804 17.6478 1.5 17.25 1.5H2.25C1.85218 1.5 1.47064 1.65804 1.18934 1.93934C0.908035 2.22064 0.75 2.60218 0.75 3V20.25C0.75 20.8467 0.987053 21.419 1.40901 21.841C1.83097 22.2629 2.40326 22.5 3 22.5H21Z\" stroke=\"white\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><path d=\"M4.5 15H15\" stroke=\"white\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><path d=\"M4.5 18H10.5\" stroke=\"white\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><path d=\"M4.5 5.25H15V11.25H4.5V5.25Z\" stroke=\"white\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/g><defs><clipPath id=\"clip0_470_470\"><rect width=\"24\" height=\"24\" fill=\"white\"><\/rect><\/clipPath><\/defs><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Dokumenty<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4efe73a elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4efe73a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Polityka prywatno\u015bci<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d75696 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6d75696\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32544be elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32544be\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"privacy-policy\">\n<h1>Polityka prywatno\u015bci OBS Workforce<\/h1>\nOBS Workforce, z siedzib\u0105 pod adresem Tochtweg 13, 2642 AP Pijnacker, jest odpowiedzialna za przetwarzanie danych osobowych w spos\u00f3b przedstawiony w niniejszej polityce prywatno\u015bci.\n<h2>Dane kontaktowe<\/h2>\n<strong>Strona internetowa:<\/strong> <a href=\"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/\">https:\/\/obsworkforce.com<\/a>\n\n<strong>Adres:<\/strong> Tochtweg 13, 2642 AP Pijnacker\n\n<strong>Telefon:<\/strong> 0880010099\n\n<strong>Inspektor Ochrony Danych (IOD):<\/strong> Sylvester van der Kruk. Mo\u017cna si\u0119 z nim skontaktowa\u0107 pod adresem \n\n<a href=\"mailto:info@obsworkforce.com\">info@obsworkforce.com<\/a>.\n<h2>Dane osobowe, kt\u00f3re przetwarzamy<\/h2>\n<ul>\n \t<li>Imi\u0119 i nazwisko<\/li>\n \t<li>Przegl\u0105darka internetowa i typ urz\u0105dzenia<\/li>\n \t<li>Dane adresowe<\/li>\n \t<li>Numer telefonu<\/li>\n \t<li>Adres e-mail<\/li>\n \t<li>Adres IP<\/li>\n \t<li>Inne dane osobowe, kt\u00f3re aktywnie nam przekazujesz<\/li>\n \t<li>Dane dotycz\u0105ce Twojej aktywno\u015bci na naszej stronie internetowej<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Szczeg\u00f3lne kategorie danych osobowych<\/h2>\nNasza strona internetowa i\/lub us\u0142uga nie ma na celu gromadzenia danych o osobach odwiedzaj\u0105cych stron\u0119, kt\u00f3re nie uko\u0144czy\u0142y 16 roku \u017cycia, bez zgody rodzica lub opiekuna.\n<h2>Cele<\/h2>\n<ul>\n \t<li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 kontaktu telefonicznego lub mailowego, je\u015bli jest to niezb\u0119dne do realizacji naszych us\u0142ug.<\/li>\n \t<li>W celu realizacji naszych us\u0142ug rekrutacyjnych, w tym przetwarzania aplikacji i kontaktowania kandydat\u00f3w z pracodawcami.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Zautomatyzowane podejmowanie decyzji<\/h2>\nOBS Workforce nie korzysta ze zautomatyzowanego podejmowania decyzji.\n<h2>Okres przechowywania<\/h2>\nNie przechowujemy danych osobowych d\u0142u\u017cej ni\u017c jest to konieczne. Standardowy okres przechowywania wynosi 12 miesi\u0119cy. \n<h2>Udost\u0119pnianie danych osobowych<\/h2>\nDane osobowe przekazujemy stronom trzecim wy\u0142\u0105cznie wtedy, gdy jest to niezb\u0119dne do \u015bwiadczenia naszych us\u0142ug lub w celu wype\u0142nienia obowi\u0105zku prawnego.\n<h2>Pliki cookies<\/h2>\nOBS Workforce korzysta z technicznych, funkcjonalnych i analitycznych plik\u00f3w cookie. Ponadto OBS Workforce mo\u017ce korzysta\u0107 z plik\u00f3w cookie \u015bledz\u0105cych i marketingowych, na przyk\u0142ad za po\u015brednictwem Google Analytics, Google Ads, Meta Pixel lub podobnych us\u0142ug, w celu mierzenia kampanii i dalszego ulepszania strony internetowej. Pliki cookie mo\u017cna wy\u0142\u0105czy\u0107 lub usun\u0105\u0107 w ustawieniach przegl\u0105darki.  \n<h2>Twoje prawa<\/h2>\nMasz prawo do wgl\u0105du, poprawiania, usuni\u0119cia, przenoszenia danych oraz wycofania zgody. W tym celu mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 z nami pod adresem \n\n<a href=\"mailto:info@obsworkforce.com\">info@obsworkforce.com<\/a>. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c z\u0142o\u017cy\u0107 skarg\u0119 do Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych. \n<h2>Bezpiecze\u0144stwo<\/h2>\nOBS Workforce podejmuje odpowiednie \u015brodki techniczne i organizacyjne w celu ochrony Twoich danych osobowych.\n\n<\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dokumenty Polityka prywatno\u015bci OBS Workforce OBS Workforce, z siedzib\u0105 pod adresem Tochtweg 13, 2642 AP Pijnacker, jest odpowiedzialna za przetwarzanie danych osobowych w spos\u00f3b przedstawiony w niniejszej polityce prywatno\u015bci. Dane kontaktowe Strona internetowa: https:\/\/obsworkforce.com Adres: Tochtweg 13, 2642 AP Pijnacker Telefon: 0880010099 Inspektor Ochrony Danych (IOD): Sylvester van der Kruk. Mo\u017cna si\u0119 z nim skontaktowa\u0107 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_angie_page":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5804","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5804"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5805,"href":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5804\/revisions\/5805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obsworkforce.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}